Fonctions couvertes
Direction générale, direction administrative & financière, direction des ressources humaines, direction marketing & commerciale, direction industrielle, supply chain & achats, QHSE, systèmes d’information, juridique, transformation / PMO.
Objectif
Continuité de direction pendant une période charnière – vacance de poste, transformation, croissance externe, restructuration.
Notre force
Une même méthode, la même exigence, quelle que soit la fonction de direction à sécuriser : cadrage rapide, sélection rigoureuse, suivi jusqu’à la sortie de mission.
48h / 5j
Délai de mobilisation
d’un manager
+20 ans
d’expérience en conseil et en recrutement de dirigeants
Toute fonction CODIR
DG, DAF, DRH, marketing, commercial, industriel, PMO… aucune fonction ne nous est étrangère
Un vivier unique
Construit au long de nos années à recruter : nous ne recommandons que des managers que nous avons vus réussir
Comment ça marche ?
1. Cadrage
24 à 48h
Un échange direct avec vous – pas de questionnaire à rallonge – pour verrouiller l’objectif, le périmètre et le calendrier. Formalisé dans une lettre de mission.
2. Sélection & déploiement
5 à 10j
Présentation de 2 à 3 candidatures. Le retenu est en poste en 48h à 5 jours, avec un plan d’action à 30 jours.
3. Suivi & passation
Jusqu’à la sortie
Un point d’étape régulier avec le même interlocuteur du cabinet, du cadrage à la sortie de mission – jusqu’à une passation organisée et un bilan formalisé.
